2018年1月12-13日，，，，，
，k1体育麻将胡了咨询为广东佛山某家电企业主理的《从手艺走向治理的五项修炼》圆满结课！

此次课程指定由研发治理专家、项目治理专家、前华为金牌PDT司理张遨游先生授课。
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参课学员来自该企业研发中心及项目治理部各个部分的司理及高工，，，，，
，都是公司的中层治理或未来的治理者。
。。。但由于都是手艺身世，，，，，
，在治理方面遇到了许多问题。
。。。作为治理者，，，，，
，既要解决手艺难题 ，，，，，
，又要治理下属，，，，，
，事情千头万绪理不清。
。。。作为部分司理不知道怎样激励下属，，，，，
，提升下属的事情起劲性。
。。。人手紧缺时面临上级安排的使命，，，，，
，不知道怎样去协调等等。
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张遨游先生曾获得华为金牌PDT司理的声誉称呼，，，，，
，并且，，，，，
，也是从手艺工程师一步步走向治理者，，，，，
，对各人的问题有很是深的感受。
。。。两天的课程不是理论堆砌，，，，，
，所有的知识都是先生从以往履历中的提炼，，，，，
，很是通俗易懂、接地气。
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通过李东来的视频分享，，，，，
，让各人明确作为治理者既要知道怎么做，，，，，
，更要知道做什么？？
？？？通过李云龙的视频案例，，，，，
，让各人清晰怎样激励下属，，，，，
，ORADO-PDCA模子应该怎么运用；；；；通过华为公司去新员工培训的机制，，，，，
，让各人从中学习怎样治理新员工，，，，，
，作育下属；；；；通过张凯司理的案例，，，，，
，让各人学习怎样运用XYZ的相同技巧。
。。。 除此之外，，，，，
，张先生在各个知识点前设置了大宗的故事、现实的治理案例，，，，，
，并让各个小组充分参考进来，，，，，
，这样的授课形式各人都体现很是容易接受，，，，，
，许多要领都可以直接用到以后的治理事情中。
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作为高端培训与落地式咨询的向导者，，，，，
，k1体育麻将胡了咨询不但仅是培训，，，，，
，更致力于让各人真正学到工具，，，，，
，提升各人的业绩。
。。。也谢谢各人的认可，，，，，
，未来，，，，，
，我们会做得更好！

k1体育麻将胡了咨询，，，，，
，专注研发治理领域高端培训与落地式咨询，，，，，
，重在解决企业现实问题，，，，，
，接待各人咨询！